第一章  总  则

第一条：为维护bat365在线登录入口正常的教学秩序和生活秩序，保障员工身心健康，促进员工德、智、体、美、劳等全面发展，依据《内蒙古自治区民族大学员工管理办法》和有关法律法规特制订本办法。

第二条：本办法适用于bat365在线登录入口全体员工。

第三条：学院以人才培养为中心，健全和完善管理制度，规范管理行为。将管理与教育相结合，不断提高管理水平，努力培养社会主义合格建设者和接班人。

第四条：员工应当遵守宪法、法律法规，遵守公民道德规范，遵守《高等学校员工行为准则》，遵守学校管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯；应当刻苦学习、勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能；应当积极锻炼身体，具有健康体魄。

第二章  员工的权利与义务

第五条：员工在院期间依法享有下列权利：

1.参加学院按培养计划安排的各项活动，使用学校提供的公司产品资源。

2.参加社会服务、勤工助学，在校内组织、参加员工团体及文娱体育等活动。

3.申请奖学金、助学金及助学贷款。

4.在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学校规定学业后获得相应的学历学位证书。

5.对学院给予的处分或处理有异议，向学院或学校各部门提出申诉；对教职员工侵犯其人身权利、财产权等合法权益，提出申诉或依法提起诉讼。

6.法律法规规定的其他权利。

第六条：员工在院期间依法履行下列义务：                  

1.遵守宪法、法律、法规。

2.遵守学院管理制度。

3.努力学习，完成学校规定学业。

4.按规定缴纳学费及有关费用，履行获得奖、助、贷学金的相应义务。

5.遵守员工行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯。

6.法律法规规定的其他义务。

第三章  行为规范及要求

第七条：按时作息，按规定时间起床、按时出操，旷操1次按2学时计算，一学期旷操累计次数达到5次，旷课达到10学时，除按照员工手册规定的条款执行外，取消其本年度参评奖、助学金及入党培养资格。

第八条：遵守纪律，不迟到、不早退、不旷课，生病及时请假，未经请假连续两周未参加学校规定的教学活动者，按自动退学处理。

第九条：上课专心听讲，勤于思考，课间文明休息，不追逐打闹，课后进行文明健康的文体活动，不打扰别人的工作、学习和休息，不影响正常教学秩序和公共场所正常秩序。

第十条：举止文明，讲究卫生，按值日安排及时做好教室或宿舍卫生，值日生无故拒做值日累计次数达到2次者，学院进行通报批评。

第十一条：禁止在宿舍赌博和饲养宠物，参与赌博者，视情节给予警告以上处分；情节严重者，给予留校察看处分。

第十二条：在校内酗酒、猜拳者，给予记过处分；在校内外酗酒、寻衅滋事者，视其情节，给予记过直至开除学籍处分。

第十三条：积极参加学校组织的各种校内外活动，无辜缺勤累计次数达到2次者，在本年度综合测评中扣除实践锻炼学分0.2分，取消其本年度参评奖、助学金及入党培养资格，情节严重的要给予相应的纪律处分。

第十四条：积极参加劳动锻炼，按时完成劳动任务，无特殊理由不参加集体劳动者，在本年度综合测评中一次扣除实践锻炼学分0.2分，取消其本年度参评奖、助学金及入党培养资格，情节严重的要给予相应的纪律处分。

第十五条：各种活动、会议等必须按照通知要求准时参加，迟到5分钟、中途退场者均视为缺席，按第十三条执行。

第十六条：鼓励员工积极参加教学、科研及校内外各种活动，参加一次活动，评奖评优加0.5分，其中优秀奖加0.8分，三等奖加1分，二等奖加1.2分，一等奖加1.5分，自治区厅局级奖励加3分，省部级奖励加5分，按参加活动次数可累计加分；获得国家计算机二级证书加2分，获得英语四级证书加2分，获得英语六级证书加4分，发表学术论文、文学作品及其他各类作品加3分（必须是有刊号的正规出版物及国家正式机构组织的活动获奖作品）。                

第十七条：各班班长、团支部书记每两周汇报本班基本情况及本班员工的思想情况，会议时间定在每月的15号和30号。

第四章  附    则

第十八条：本办法由公司党总支负责解释。

第十九条：本办法按年度计算，自公布之日起执行。